为深入贯彻落实立德树人根本任务，推进辅导员队伍专业化、职业化建设，吉利学院于2026年8月28日—30日开展2026年新入职辅导员岗位胜任力提升训练营。本次训练营以"锚定岗位初心、赋能育人大局"为主题，由学生处统筹组织，全体新入职辅导员参加培训。

8月29日上午，训练营举行开班仪式。学生处副处长阳素萍作动员讲话，勉励新入职辅导员坚定理想信念、强化责任担当，加快完成角色转变，以过硬本领和育人情怀迈好职业生涯第一步。在随后的破冰与团队建设环节中，新辅导员通过参与团队协作互动游戏增进彼此交流，为融入岗位工作奠定基础。

图一 2026年新入职辅导员岗位胜任力提升训练营

培训课程立足辅导员岗位履职全链条实务，围绕岗位胜任核心要求，构建风险防控、日常思政管理、服务心理育人三大教学模块，覆盖学生违纪合规管理、突发事件应急处置、学生党建、学风与班级建设、“一站式”学生社区、公寓管理、共青团工作、学生资助、谈心谈话、心理危机识别干预等核心业务。授课结合制度解读、真实育人案例，把政策条文转化为可落地的实操方法，厘清各项工作流程边界与风险要点，靶向补齐新辅导员岗位能力弱项。

图二 主讲老师风采

培训采用专题讲授、案例研讨相结合的教学形式，设置班级学风建设方案初稿、资助政策要点速查表、心理危机干预流程清单等实操产出任务，做到学练一体、以练促学，推动理论知识切实转化为岗位胜任实战能力。

图三 培训现场照片

此次岗位胜任力提升训练营，是学校强化辅导员队伍建设的重要抓手，有效帮助新入职辅导员明晰岗位标准、夯实业务基础、厚植育人情怀。下一步，学校将持续完善辅导员分层分类培养体系，着力打造一支政治过硬、业务精湛、务实担当的学工队伍，为学校思想政治教育工作高质量发展筑牢人才根基。