为明确本学期公寓管理工作方向，部署核心任务，凝聚团队力量，3月4日，学生公寓自我管理委员会本学期第一次干部大会顺利召开。学生干部代表、公寓办老师及各园区长参会，共同为新学期公寓管理与服务工作展开交流，谋划新篇。本次大会围绕管理智能化、队伍建设、活动提质、迎检攻坚四大核心板块，明确了新学期工作的重点与路径，为全体干部履职尽责指明了方向。

智赋管理，精进服务优体验

会议明确，学生公寓将以“智能化赋能”为核心，全面推进管理服务提质升级。学校将优化升级公寓智能管理系统，通过智慧化手段整合学生在寝数据以及服务需求等信息，实现数据精准管理与智能响应，着力为同学们营造更便捷、更舒适、更温暖的居住与成长环境。 

强基固本，凝心聚力育人才

队伍建设是工作开展的根本保障。会议强调，将建立健全学生干部激励机制，聚焦成长赋能，让每一位学生干部都能在岗位上收获能力、实现价值。各部门负责人需树立正确工作理念，做好部门思想引领，营造互相鼓励、互相支持的团队氛围。此外，全面梳理队伍结构，强化责任担当意识，挖掘培养各公寓优秀人才，打造一支有凝聚力、有战斗力、乐于奉献的管理队伍。

精耕活动，打造特色公寓文化

活动方面，将以“有温度、有回响、有品牌”为导向，策划与组织一系列展现公寓特色、贴近同学生活的精品文化活动，持续提升社区凝聚力与文化感染力。同时，为全方位塑造公寓形象，将积极构建多元化宣传矩阵。在宣传载体上，着力打造“党员先锋岗”、“传统文化角”、“服务暖心故事”等具有公寓自身特色的宣传栏目与品牌阵地，通过图文、短视频、专题报道等多种形式，生动呈现公寓在党建引领、文化浸润、精细服务等方面的亮点与温度，让公寓文化可见、可感、可亲近。

攻坚迎检，夯实基础守初心

本科教学工作合格评估是本学期的重点攻坚任务。“一站式”学生社区需全程保持迎检状态，全体干部需高度重视，以高标准、严要求落实各项迎检工作，将评估要求融入日常管理，切实发挥公寓的育人功能。此外，落实宿舍星级评选工作，实行星级动态管理，打破星级固化模式，以动态评选激发宿舍建设积极性，营造比学赶超的良好公寓氛围。

春启新程，实干为要。本次学生干部大会的召开，为新学期工作奠定了坚实基础。未来，学生公寓自我管理委员会全体成员将以饱满的热情、务实的作风，凝心聚力、笃行实干，持续提升公寓管理服务水平，共同打造安全、温馨、有序的学生公寓家园。