2026年1月19日，吉利学院“一站式”学生社区2025年公寓工作年终总结会议顺利举行。会议全面回顾本年度工作成效，梳理重点难点，部署2026年关键任务，为本科评估筹备与社区高质量发展凝聚共识、明确方向。

锚定未来 聚力前行

会上，各园区围绕2025年度工作完成情况、服务质量提升、安全育人落实及2026年工作计划等核心内容展开详细汇报。过去一年，“一站式”学生社区建设稳步推进，各项工作取得阶段性成效，为学生营造了安全稳定的成长环境。

结合2026年学校本科评估核心任务，邓琼老师对下一阶段工作提出明确要求：

1.强化安全闭环管理，构建“日抽查、周检查、月联查、季演练”的四级联动安全机制，提升突发事件应对能力，筑牢安全育人基石；

2.优化工作适配性，针对园区与公寓工作差异性，引导工作人员结合区域实际灵活调整工作方式，通过复盘总结破解工作难点；

3.深化双向赋能育人，探索激发学生干部积极性与责任意识的有效路径，推动师生良性互动，充分调动学生参与社区建设的主动性；

4.健全陪伴式服务体系，要求工作人员跳出“流程化办事”思维，主动识别学生心理支持、设施维修等实际需求，以“陪伴者”角色拉近师生距离，增强育人温度；

5.打造特色宣传矩阵，着力提升社区建设的辨识度与社会关注度，展现育人工作良好风貌；

6.推动五育融合落地，依托公寓内心理辅导站与学院资源，整合育人力量，将公寓打造为集教育、管理、服务于一体的综合育人空间；

7.强化工作预见性与跟进意识，确保各项事务落实到位、形成闭环，持续提升管理服务效能；

8.优化社区功能布局，预计2026年6月完成园区微调，进一步提升服务体验。

同时，邓琼老师鼓励全体老师提升站位、换位思考，树立全局观，以更高格局推动工作协作与决策优化。

赋能提升 榜样引领

为进一步强化队伍建设，会议组织全体老师通过视频学习第三届四川省高校“最美公寓人”先进事迹，引导大家汲取榜样力量，立足岗位践行育人初心；同步开展学校征兵政策专题学习，确保相关政策宣传落实到位，为学生征兵工作有序推进奠定基础。

学生处常务副处长雍锌远在总结讲话中重申了年度工作成效，强调安全工作的核心地位，并对期末工作提出要求：学生离校后，各公寓楼需全面开展封楼前检查与维修，确保各项收尾工作落实落细。领导向全体老师致以新年祝福，感谢大家一年来的辛勤付出，希望大家安心过节，来年继续凝心聚力、共促发展。

此次会议既是对2025年工作的全面复盘，更是对2026年重点任务的系统部署。吉利学院“一站式”学生社区将以本科评估为契机，锚定育人初心，精进管理效能，持续完善服务体系、强化育人功能、筑牢安全防线，为学生成长成才与学校高质量发展提供坚实保障！