为帮助新进辅导员尽快适应岗位要求，明确岗位职责，了解工作要求，掌握工作技能，遵守职业规范，强化职业认同感和身份意识，提升岗位适应能力和育人能力。学生工作部于8月29日——9月6日，召开2022年秋季新进辅导员线下线上相结合的专项培训会。

学生工作部部长李刚在专题培训开始前为参加培训的32名新入职辅导员进行了动员，他希望大家能结合自身优势，结合实际工作，用心投入，坚持学习，从经验型向研究型辅导员转变，从事务型向学生的人生导师转变，树立师生共同成长的理念，努力成为一名优秀的辅导员。

专题培训本着让新入职辅导员尽快熟悉工作，进入角色的基本要求，由学生工作部、校团委及部门各科室负责人针对学校管理制度、本科教学合格评估与学风建设、大学生心理健康教育与咨询、学校奖助政策、学校辅导员应急处突能力等方面开展了工作实务培训。各科室将理论与实践相结合，通过工作案例增强实操性，提升新入职辅导员的职业技能，协助他们尽快适应新岗位。

本次讲座结束后，新入职辅导员均表示，这样的培训很及时和必要，主题和内容都切合新入职辅导员的需要，对于正确认知岗位职责、树立职业目标、掌握工作方法都大有益处，同时也坚定了做好辅导员工作的信心。近年来，学生工作部一直积极关注辅导员的成长和发展，对于新辅导员的入职培训工作尤为重视，本学期学生工作部也将持续开展相关业务培训。